Si quieres progresar en una organización, no solo trabaja bien, sino haz valer lo que consigues, porque si tú no lo haces, puede que alguien lo haga por ti.
Si quieres progresar en una organización, no solo trabaja bien, sino haz valer lo que consigues, porque si tú no lo haces, puede que alguien lo haga por ti.
Los jefes prepotentes, con poca empatía o déspotas son un lastre para las empresas. Las personas no se van de las empresas, se van de los jefes”. Tal vez sea el axioma más repetido por los gurús de las organizaciones. Tanto, que es difícil saber a ciencia cierta a cuál de ellos corresponde originalmente su autoría.
La autenticidad es mucho más que sinceridad a pecho descubierto. No vale con decir lo primero que se te pasa por la cabeza, tipo “te queda fatal lo que llevas” o “qué desastre de trabajo has hecho”. Esas frases podrán ser “técnicamente” muy sinceras, pero no sirven de mucho. Al otro lo has dejado hecho una lástima y con ganas, seguramente, de devolvértela.
El ministro de Educación, Andrés Navarro, está concentrado en fortalecer los mecanismos de seguridad en los centros educativos, luego de los escándalos de peleas entre estudiantes divulgadas en los últimos días. Leer mas
La empresa Total Dominicana y el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) implementarán un Programa de Desarrollo de Capital Humano que, mediante la realización de actividades académicas como cursos, talleres, diplomados y seminarios, buscará responder a las necesidades profesionales del sector de combustibles. Leer mas
Se escuchan iguales pero no lo son. Así son las palabras homófonas, que suenan exactamente como otras, pero tienen distinto significado y diferente grafía, por ejemplo, vaca/baca. Leer mas
El Ministerio de la Juventud (MJ) y el Gobierno de Japón, a través de su embajada en República Dominicana, anunciaron que 10 jóvenes dominicanos serán seleccionados para participar en el Programa Internacional de Intercambio y Desarrollo de la Juventud, el cual busca promover entre los participantes el espíritu de cooperación internacional y fomentar la diversidad cultural. Enterate
Si bien todo hombre de negocio está acuerdo en que la delegación efectiva es fundamental para el éxito empresarial, ¿con qué frecuencia se logra estar satisfecho con los resultados de lo que se ha delegado?. Leer mas
Un emprender es, por encima de todo, un líder, alguien que toma decisiones. Debe estar comprometido con el proyecto y la empresa, asumir riesgos, y hacer cosas que son impopulares. Sus palabras son importantes, pero son sobre todo sus hechos los que definen si son un gran líder o no. Leer mas
“Es importante que sean capaces de garantizar la sostenibilidad de los recursos, es decir, que promuevan un liderazgo responsable para evitar los errores de antaño, cuando algunos líderes demasiado ambiciosos creaban estrategias que estaban al límite de la ética y la legalidad, lo que implica al mismo tiempo tener la capacidad de cambiar la mentalidad de los inversores ávidos por resultados cortoplacistas”. Leer mas